Wir helfen Ihnen
ZEIT FÜR NEUE WEGE?
RECRUITING 4.0
Mit uns bekommen Sie schnell passende Kandidatinnen + Kandidaten.
Das dürfen Sie erwarten
Geschwindigkeit | Mobile First | Einfach | Modern | Zielgerichtet | Typgerecht | Individuell
Wir helfen Ihnen gerne im Bereich Recruiting.
Wir unterstützen Sie bei der Mitarbeitersuche. Ob Online oder Offline.
Digitalisierung zielgerichtet und innovativ eingesetzt.
Intelligent kombiniert und einfacher Bewerbungsprozess über geeignete Social Media Kanäle mit Botti (unser digitaler Assistent 24/7) und
der Persönlichkeit von Ihnen und uns.
Wir bringen Menschen zusammen!
Seit 2003.
SCHNELLES DIGITALES RECRUITING | EINFACHE PROZESSE | QUALITATIVE BEWERBUNGEN
Für Sie: Massgeschneiderte und zielgerichtete Performance Marketing Strategien.
Wir garantieren einen sorgsamen Umgang mit Ihren Daten und bieten Ihnen selektive und zielführende Informationen an.
Viele Unternehmen bekommen nicht immer genügend qualifizierte Bewerbungen auf Ihre Stellen. Tendenz steigend.
Hier hilft unser Digital Power Booster.
Wir schnüren gerne das für Sie passende Paket!
Das Vorgehen:
1.) Typgerechtes Bewerbungsprofil wird erstellt
2.) Nutzung und Festlegung der passenden Strategie nach gemeinsamer Analyse.
Bewerber werden in der Komfortzone erreicht und aktiviert
Botti ist unser Digitaler Assistent, der keine Ruhepausen und keinen Schlaf benötigt.
24/7 zu Ihren Diensten!
4.) Online wird effizient in Offline konvertiert, um die Kandidaten für Ihr Unternehmen zu begeistern. Der Mensch bleibt das Wichtigste!
Sie möchten Unterstützung.
Gerne prüfen wir die Möglichkeiten einer Umsetzung bei Ihnen.
Speziell kleine und mittlere Handwerksunternehmen haben enorme Schwierigkeiten, an geeignete Bewerber zu kommen. Für unsere Mandanten haben wir schnell geeignete Fachkräfte und Servicetechniker gefunden. Gerne bieten wir die Dienstleistung und fortlaufend an, um Ihr Wachstum zu unterstützen.
Die Beratungsboutique ist ein spannendes und inhabergeführtes Unternehmen. Wir unterstützen seit Jahren bei der extremen Herausforderung im Rahmen der Besetzung vakanter Stellen. Das Anforderungsprofil ist sehr spitz, sodass die Qualität der Bewerbungen und der Typ im Fokus stand. Wir konnten in kurzer Zeit geeignete Kandidaten finden und Lösungen schaffen.
Made With Brizy